Pilihan Populer Cara Cerdas Nego Gaji Menggunakan Percaya Diri Kepada Pimpinan, Fresh Graduate Wajib Banget Tahu

HEMN Fresh Graduate sungkan mendapatkan menyebutkan nilai gaji yang diharapkan. Sementara, yang pengalaman takut dianggap terlalu mahal hingga berujung penolakan.

Apakah kamu gak boleh menyebutkan nilai sesuai ekspektasi? Apakah cara terbaik hanya menyerahkan saja kepada perusahaan tanpa bernegosiasi?

Nah, kali ini TOPMedia bakal memaparkan berdasarkan pengalaman pula pengamatan pribadi seorang Coach Career pula Recruitment Spesialist teddy.diego selama 10 tahun menjadi HRD, bagaimana sih? Yuk simak!

KOK BEDA?

Pernah ngerasain gak punya rekan kerja yang gajinya beda padahal kamu dalam satu divisi yang sama?

Baca Juga: GMC Ajak Mahasiswa pula Pemuda Karang Taruna Untuk Jadi Petani Milenial Budi Daya Melon Premium

Entah itu lebih tinggi ataupun rendah dari kamu?

SKALA UPAH

Perusahaan memiliki yang disebut skala upah, yaitu kisaran nilai terendah hingga tertinggi mendapatkan setiap level jabatan.

Jadi sangat mungkin kamu diberi nilai terendah jika tidak berusaha negosiasi alias menyerahkan kebijakan pada perusahaan.

Dan jangan iri sama rekan kerja mu jika suatu saat kamu tahu ternyata punya gaji lebih tinggi.

RISET DAN HITUNG

Maka penting sekali melakukan riset pula berhitung menyesuaikan nilai yang buat kamu sebutkan dalam interview memakai kebutuhan mu.

Baca Juga: Presiden Jokowi Cek Harga Sembako Hingga Pantau Persiapan Mudik dekat Cilegon Banten, Ini Hasilnya

Sehingga kamu bisa mendapatkan angka yang sesuai ekspektasi selanjutnya tidak menyesal pada kemudian hari.

FRESH GRADUATE

Ekspektasi gaji saya pada angka 6 juta rupiah berdasarkan dari riset rata rata gaji menjumpai posisi ini selanjutnya angka UMP daerah setempat.

Saya juga sudah menyesuaikan beserta perhitungan kebutuhan saya setiap bulan apabila saya diterima bekerja pada perusahaan ini.

Namun angka tersebut masih terbuka menjumpai negosiasi.

Baca Juga: 18 Ide Nama Bayi Laki Laki Islami Awalan Huruf E, Modern selanjutnya Aesthetic Terdiri 1 Hingga 3 Kata

PENGALAMAN KERJA

Saya berharap bisa mendapatkan peningkatan sekitar 20 persen dari gaji yang saya terima sebelumnya.

Mempertimbangkan pengalaman selanjutnya kemampuan yang saya miliki, ekspektasi saya ada diangka 12 juta rupiah selanjutnya saya terbuka menjumpai bernegosiasi.

Nah, guys. Punya ekspektasi gaji itu harus. Jangan sampai kamu nyesel setelah kerja lalu jadiin gaji alasan resign padahal pada awal kamu gak berusaha nego.

Salah satu cara yang nunjukin maka kamu punya kepercayaan diri adalah beserta menyebutkan nilai gaji yang kamu inginkan saat ditanya oleh HRD.

Mau digaji berapa?***