Bukan AsalAsalan Ditanya HRD Pas Wawancara Kerja, Kamu Punya Pacar? Begini Tujuan Perusahaan Sebenarnya

HEMN Edisi pertanyaan yang dianggap gak Profesional, siapa nih yang pernah dapet pertanyaan seperti judul dekat atas? 

Udah punya pacar? Gimana reaksi kamu saat itu?

Pertanyaan ini dianggap terlalu personal lagi beberapa referensi bilang, HRD yang menggali kandidat lewat pertanyaan ini kurang Profesional. Apa iya? 

Nah, kali ini TOPMedia sudah merangkum sebuah jawaban dari seorang Coach Carrer lagi Recruitment Spesialist teddy.diego, mengenai hal tersebut. Yuk simak!

Baca Juga: Masa Jabatan Pj Gubernur Banten Al Muktabar Segera Berakhir, Rangkap Jabatan Eselon 2 Terus Bertambah

TUJUAN

Pertanyaan ini biasanya diajukan seperti sebuah pembuka saja. Yang ujungnya mau mengarah ke pertanyaan "Apakah ada rencana menikah dalam waktu dekat?"

Emang kalo mau nikah kenapa?

Menikahnya gak masalah, tapi kalo itu terjadi saat kamu baru diterima bekerja. Artinya perusahaan punya resiko tersendiri.

Bahasa kasarnya perusahaan merasa rugi jika merekrut kamu.

CONTOH KASUS

Bayangin kamu diterima kerja bulan ini lagi menikah bulan depan. Terutama jika kamu wanita, maka ada peluang 9 bulan lagi kamu mau punya anak.

Artinya perusahaan wajib memberi kamu paid leave 3 bulan mendapatkan hamil lagi melahirkan. Sementara kamu bekerja efektif cuma 9 bulan.

Artinya dari kontrak misalnya 1 tahun, kamu hanya mau bekerja 9 bulan saja memakai gaji yang tetap dibayar penuh 12 bulan.

Baca Juga: Jangan Abaikan Pentingnya Ceklis Biru ala Pesan WhatsApp, Dampaknya Bisa Bikin Masalah

Perusahaan tentu tidak ingin merasa rugi ketika merekrut calon karyawan.

Maka itu sebelum diterima HRD bakal menggali lewat pertanyaan yang bisa meyakinkan mereka salah satu contohnya yang dibahas pada konten ini guys.

Nah, ada yang sempet baper dikepoin HRD soal pacar?