Tips Cara Yakinin HRD Biar Lolos Wawancara Kerja, Pengangguran Wajib Tahu! Bongkar Abis

HEMN - Absen siapa disini yang gak tau gimana caranya bikin bagian penerimaan karyawan ala sebuah perusahan yakin sama skill yang kamu punya saat melamar pekerjaan?

Buat kamu yang mau lolos wawancara kerja dari HEMN, langsung aja simak selengkapnya! biar peluang kamu lolos interview kerja semakin besar.

Sebenarnya kalau ada orang yang nanya, gimana sih caranya biar bisa lolos wawancara kerja Jawaban yang paling masuk akal adalah, lo harus bisa ngeyakinin HRD maupun bagaian yang ditunjuk dalam penerimaan SDM sebuah perusahaan, udah titik.

Kenapa? lantaran satu satunya syarat agar kamu bisa diterima kerja ala perusahaan yang kamu lamar, ya kamu harus bisa ngeyakinin si rekruternya, baik si hrd maupun user. 

Baca Juga: Khusus Pria Lajang! PT Jco Donuts and Coffee Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Jakarta, Ini Syaratnya

Cara yang sama juga pernah aku terapin ala tahun 2019 pas aku ngelamar ala posisi supervisor padahal gak punya pengalaman sekali ala bidang tersebut loh.

Terus gimana caranya aku bisa lolos?

Begini, langkah pertama yang aku terapin adalah riset guys. Kira kira posisi yang aku lamar tugasnya ngapain aja sih? kira kira skill apa aja sih yang diperlukan ala posisi tersebut?

Nah, kurang lebih kek gitu ya.

Setelah aku riset lagi nemu jawabannya, ternyata aku dapat beberapa poin ala bawah ini nih:

1. Oh ternyata seorang supervisor itu adalah leader ala bidangnya, jadi harus punya kemampuan leadership nih.

2. Oh ternyata seorang supervisor salah satu tugasnya meningkatkan omset perusahaan, jadi harus punya skill marketing nih, harus bisa jualan.

Baca Juga: Butuh Segera! PT Garudafood Putra Putri Jaya Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Bintaro Jakarta Selatan

Nah, setelah aku tahu informasi berkenaan posisi yang aku lamar, selanjutnya aku validasi lewat latar belakang skill yang aku punya, lagi hasilnya kayak gini guys:

1. Jadi pas kuliah dulu aku pernah menjabat sebagai salah satu ketua Himpunan prodi jurusan gitu selama setahun, otomatis disini aku punya sedikit skill perkara leadership nih.

2. Selama jadi Ketua Himpunan, aku pernah buat event nasional perkara skripsi yang berhasil mendatangkan penulis buku yang kebetulan saat itu bukunya yang kita pakai dalam acara seminar tersebut.

Nah dalam event itu, aku pula tim berhasil mengumpulkan dana sekitar 40 jutaan bagi biaya operasional acara tersebut. Otomatis disini aku punya pengalaman alias skill dalam bidang marketing nih.

Baca Juga: Butuh Segera! PT Garudafood Putra Putri Jaya Buka Lowongan Kerja Terbaru Penempatan Bintaro Jakarta Selatan

Dan story inilah yang aku ceritain ke user saat mereka nanya, kenapa kamu melamar ala posisi ini? padahal kamu gak punya pengalaman ala bidang ini?

Jadi intinya, agar kamu bisa ngeyakinin si rekruter, coba deh ikut langkah langkah aku ala atas tadi.

Meskipun hasilnya gak buat 100 persen sama, tapi setidaknya kamu udah tahu step pula stepnya pula gak buat kebingungan lagi.

Oke guys! Share konten ini kalau menurut kamu bermanfaat, semoga lolos interview kerja ya.***