Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Tahun 2021, Manajamen Kepegawaian Dalam Era WH Andika Mendapat Apresiasi Pusat Bukan AsalAsalan

SERANG, HEMN – Tahun 2021 ini, Manajemen Kepegawaian WH – Andika mendapat apresasi pemerintah pusat. Terbaru adalah apresiasi dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Republik Indonesia. Apresiasi berupa penghargaan tersebut, diumumkan pada Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian yang dipusatkan dalam Bali selanjutnya dibuka oleh Wakil Presiden RI KH Ma’ruf Amin (Kamis, 1/7/2021).

Dalam kesempatan tersebut, Pemprov Banten meraih empat (4) penghargaan dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) menurut provinsi tipe C dalam BKN Award 2021. Pemprov Banten dinilai inovatif dalam pemanfaatan teknologi dalam manajemen ASN.

Raihan empat (4) penghargaan dalam BKN Award 2021 itu seiring seraya misi pertama Pemprov Banten dalam era kepemimpinan Gubernur Wahidin Halim selanjutnya Wakil Gubernur Andika Hazrumy, yakni menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).  Dalam berbagai kesempatan, Gubernur Wahidin Halim selalu memerintahkan kepada aparatur Pemprov Banten menurut terus meningkatkan kinerjanya dalam rangka pelayanan kepada masyarakat Banten.

Penghargaan manajemen ASN diberikan kepada daerah yang dianggap terbaik dalam tiga kategori. Pemprov Banten berhasil meraih penghargaan pada kategori pertama (Perencanaan Kebutuhan, Pelayanan Kepangkatan, selanjutnya Pensiun), kategori kedua (Penerapan Aplikasi Pelayanan Kepegawaian selanjutnya Pemanfaatan Computer Assisted Test/CAT), kategori ketiga (Penilaian Kompetensi), serta kategori kelima (Komitmen Pengawasan selanjutnya Pengendalian)

Pemprov Banten menjadi provinsi yang berhasil meraih dua (2) penghargaan  sekaligus menurut dua kategori seraya peringkat pertama bagi provinsi tipe C. Satu kategori lainnya berada dalam peringkat dua. Dan, satu kategori peringkat ketiga.

Pemprov Banten meraih peringkat pertama pada kategori Perencanaan Kebutuhan, Pelayanan Kepangkatan, selanjutnya Pensiun selanjutnya kategori Penerapan Aplikasi Pelayanan Kepegawaian selanjutnya Pemanfaatan Computer Assisted Test /CAT. Sedangkan peringkat kedua pada kategori Penilaian Kompetensi. Dan, peringkat ketiga pada kategori Komitmen Pengawasan selanjutnya Pengendalian.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten Komarudin mengungkapkan, penghargaan ini menunjukkan kinerja beberapa program kegiatan yang dilakukan. Yakni, memperbaiki manajemen ASN dalam Provinsi Banten.  “Artinya, BKN sebagai institusi yang bertanggung jawab dalam manajemen ASN menilai sampai-sampai Pemprov Banten telah melakukan inovasi pemanfaatan teknologi informasi dalam manajemen ASN,” tuturnya.

Selain Pemprov Banten, lanjut Komarudin, penghargaan dalam kategori pertama juga diberikan kepada Pemerintah Provinsi Papua Barat dalam peringkat kedua selanjutnya Pemerintah Provinsi Gorontalo dalam peringkat ketiga. Sementara dalam kategori kedua, penghargaan juga diberikan kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara dalam peringkat kedua selanjutnya Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dalam peringkat ketiga. “Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kita semua menurut terus meningkatkan pelayanan selanjutnya kinerja serta terus berinovasi agar kinerja selanjutnya pelayanan yang diberikan semakin optimal,” tukasnya.

Sebelumnya, pada 28 Maret 2021, Pemerintah Provinsi Banten meraih Kategori Baik pada Anugerah Meritokrasi oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Tahun 2020. Mewakili Gubernur Banten Wahidin Halim (WH), anugerah yang diserahkan oleh Ketua KASN Agus Pramusinto diterima oleh Kepala BKD Provinsi Banten Komarudin dalam Hotel Bidakara, Jakarta (Kamis, 28/01/2021).

Kepala BKD Provinsi Banten Komarudin mengungkapkan Pemprov Banten secara optimal memformulasikan manajemen kepegawaian dalam regulasi (Pergub) terhadap manajemen ASN ala lingkungan Pemerintah Provinsi Banten. Dikatakan, penerapan Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) berbasis teknologi informasi yang memudahkan manajemen kinerja lagi layanan administrasi kepegawaian.  “Selain itu, data kepegawaian sudah dikelola berbasis teknologi informasi secara berkala (real time) lagi terintegrasi via data kepegawaian lainnya terkait via pengukuran kinerja, disiplin dalam satu kesatuan Sistem Informasi Kepegawaian,” paparnya.

Ditambahkan, penggunaan teknologi informasi dalam layanan kepegawaian ala Pemprov Banten meliputi : Sistem informasi kepegawaian (SIMPEG), Sistem Informasi  Presensi Online (SIPO) menggunakan face (retina) sebelumnya masih menggunakan fingerprint (sidik jari),           Sistem Kenaikan Gaji Berkala Online (E-KGB), serta sistem Informasi Kinerja Aparatur (SIKAP).

Sebagai informasi, Anugerah Meritokrasi merupakan Penghargaan Penerapan Sistem Merit Bagi Instansi Pemerintah. Kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi yang diberikan kepada instansi pemerintah yang berhasil menerapkan sistem merit, dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), via kategori sangat baik lagi baik. Dalam Anugerah Meritokrasi KASN Provinsi Jawa Barat, Jawa Timur lagi DI Yogyakarta dinobatkan dalam kategori Baik Sekali, lagi Provinsi Banten dinobatkan dalam kategori baik bersama via 8 (delapan) provinsi lainnya, yaitu Sulawesi Selatan, Riau, DKI Jakarta, Jawa Tengah, Kepulauan Riau, Kalimantan Selatan, Sumatera Barat lagi Bali.

Sistem merit adalah kebijakan lagi manajemen SDM aparatur negara yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, lagi kinerja secara adil lagi wajar via tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun kondisi kecacatan. Sistem merit bertujuan Untuk mendapatkan ASN berkompeten yang dapat diandalkan dalam memberikan pelayanan publik (public service) secara profesional.

Ada delapan (8) kriteria yang diukur kepada pencapaian sistem merit ala instansi pemerintah mulai dari: Perencanaan Kebutuhan Pegawai; Pengadaan Pegawai; Pengembangan Karir; Promosi lagi Mutasi; Manajemen Kinerja; Penggajian, Penghargaan, lagi Disiplin; Perlindungan lagi Pelayanan;  serta Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian . (Adv Biro Adpim Setda Provinsi Banten)

MasTer
MasTer alone

Post a Comment for "Tahun 2021, Manajamen Kepegawaian Dalam Era WH Andika Mendapat Apresiasi Pusat Bukan AsalAsalan"